Ofertas de Empleo

Asesor Legal

Ingeniería

Abogado

Vacantes: 1

Publicado: 08/09/2017

Finaliza: 31/10/2017

Importante empresa dedicada al rubro de obras de ingeniería, busca incorporar para su equipo de trabajo personal para el cargo de Abogado.

Las principales funciones del cargo son:

1. Responsabilidad en materias comerciales:
Revisar y negociar términos de los contratos de nuestros clientes, revisar Contratos de Arrendamiento y llenar los formularios solicitados por el Corporativo.

2. Participar en reuniones con el cliente y/o subcontratista en la revisión de contrato.

3. Participar en los cierres de proyecto.

4. Identificar seguros/cartas de crédito necesarias; completar los formularios que solicite el Corporativo.

5. Responsabilidad en materias laborales: relación con sindicato, comparendos, despidos, negociación colectiva, redacción de contratos y otros documentos laborales, mediaciones, asesorías, etc.

6. Dar soporte legal a distintas áreas de la compañía.

7. Realizar seguimiento de juicios laborales, coordinación con abogados externos.


Lugar de trabajo: Las Condes
Horario : de lunes a viernes de 08.30 a 18.30 hrs.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Litigio
Región Empresa:
Metropolitana
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Las Condes
Duración Contrato:
3 meses a plazo fijo
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
La persona deberá contar con experiencia mínima de 3 años como Abogado.
Para poder postular son necesarios conocimientos avanzados en derecho laboral y comercial.
También debe poseer experiencia en comparendos y juicios asociados a las mismas áreas antes mencionadas.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique años de experiencia como abogado y en que empresas trabajó anteriormente
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Indique en que Corporación de Asistencia Judicial realizó su práctica profesional
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Pregunta 3:
Describa nivel de conocimientos en legislación laboral y comercial donde lo a ejercido
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Pregunta 4:
Indique el motivo por el cual postula al cargo
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Pregunta 5:
Indique pretensiones de renta y disponibilidad para comenzar en el cargo
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